공직비리를 신고하는 주민들에 대한 보상금을 두배로 확대하고 민간위탁사무 감사결과는 누리집에 공개하고…. 서울 강서구가 공무원 개인을 넘어 조직 전체에 청렴한 문화가 안착되도록 소매를 걷어붙이고 나섰다.

20일 강서구에 따르면 '공직자 비리 신고 보상금 확대'는 김태우 구청장이 지난해 취임하면서 내세운 약속이다. 구는 지난해 말 관련 조례를 개정하고 예산도 확보했다. 그동안 공직비리 신고자에게 500만원 보상금을 주었는데 최대 1000만원으로 확대했다.

금품수수 향응·제공, 알선·청탁행위, 구 재정에 손실을 끼치는 행위 등이 대상이다. 비리가 적발될 경우 지위고하나 금액에 무관하게 직위해제 등 엄중 문책한다는 방침이다.

앞서 강서구는 '2022년 민간위탁사무 운영실태'에 대한 특정감사를 실시하고 그 결과를 누리집에 공개해 주민들과 공유했다, 민간위탁사무는 주민 권리 의무와 직접 관련되지 않은, 특수한 전문지식이나 기술이 요구되는 사무로 법인 단체 또는 개인에 맡긴 일이다. "주민들 소중한 세금이 허투루 쓰이지 않아야 한다"고 강조하는 김 구청장이 특별지시, 민간위탁사무 전반에 대해 처음으로 감사를 진행했다.

지난해 11월부터 12월까지 도서관 노동복지센터 욱아종합지원센터 어린이급식관리지원센터를 살폈고 결과를 누리집에 공개했다. 채용 관련 협약, 수당·공사대금 지급, 예산 편성·집행, 물품관리 등을 살펴 54건 행정상 조치를 했다. 재정환수도 7건에 달했다. 구는 관련 부서 담당자 교육과 감사 지적사례 공유 등을 통해 민간위탁사무에 대한 책임성을 높인다는 계획이다.

강서구는 민선 8기 들어 내부고발제도 활성화, 특별승진제도 도입 등 청렴하고 공정한 조직문화 정착을 위한 다양한 시도를 하고 있다. 감사담당관 내 조사팀장과 조사업무 담당자 자리는 전문직위로 지정, 직위공모를 통해 임명했다. 지난해 직원들 의견 조사를 통해 9개 전문직위를 지정했는데 조사팀 2개 자리도 포함됐다. 3년간은 전보도 제한된다.

특히 금품·향응을 주고받거나 음주운전 성비위 공금횡령 등 중대범죄는 철저한 조사와 함께 무관용 원칙을 적용한다. 김태우 강서구청장은 "잘못된 관행과 무사안일 등 공직사회 부패를 뿌리 뽑아 주민들에게 공정하고 신뢰받는 행정을 펼쳐 나가겠다"고 말했다.