5개 발전공기업 가운데 서부발전과 중부발전 등 2곳의 신임사장이 지난달 30일 취임했다. 남동·남부·동서발전은 후보자 인사검증 작업이 아직 진행중이다.

서부발전은 지난달 30일 충남 태안 본사에서 이정복 사장의 취임식을 진행했다고 밝혔다.

이정복 사장은 취임사에서 “서부발전은 친환경, 분산화, 디지털화 등 에너지 대변혁 시대를 맞이해 중요한 변곡점을 지나고 있다”며 탈영관림(脫影觀林·나무 그늘을 벗어나 넓은 시각으로 숲을 바라봄)의 자세로 길을 열어가야 한다“고 강조했다.

그는 ”우리나라의 높은 에너지 수입 의존도와 불안정한 국제 정세는 에너지 수급 리스크를 가중하고 있다“며 ”에너지 안보의 큰 축을 담당하는 발전공기업으로서 연간예산의 75%에 달하는 연료의 안정·경제적 확보와 친환경에너지전환의 적극 추진, 신사업 및 디지털 기술의 확대가 중요해지고 있다“고 진단했다.

그는 △발전사업의 안정성·효율성 제고와 성공적 에너지 전환 △안전 최우선 경영 지속 △지속·실현 가능한 미래성장동력 창출 △소통과 윤리경영 실천 △성과 중심 인사·유연한 조직문화 정착 등 미래를 위해 집중해야 할 사항과 경영 목표를 밝혔다.

이정복 사장은 1963년생으로 경기고와 성균관대학교 사회학과를 졸업했다. 1989년 한국전력공사에 입사해 언론홍보실장, 경영평가실장, 인사처장, 상생관리본부장, 경영관리부사장을 역임했다.

이와 함께 중부발전도 지난달 30일 충남 보령시 소재 본사 미래홀에서 제10대 이영조 사장의 취임식을 가졌다고 밝혔다.

이영조 사장은 취임식에서 △안전 경영 최우선 △함께하는 기업문화 창출 △도약하는 한국중부발전 △현장경영 중시 △경쟁우위 확보 △청렴·윤리 문화 확산 △인재양성을 위해 노력해 나가겠다고 밝혔다.

그는 ”내·외부 이해관계자 및 국민과 함께 성장하기 위한 행복동행, 에너지 혁신을 주도하고 변화에 도전하는 혁신도전 등을 통해 미래 에너지 전환을 선도하는 종합 에너지기업으로 도약하겠다“고 강조했다.

이영조 사장은 1962년생으로 안동고, 동아대 정치외교학과, 부산대 대학원 행정학과 (석사)를 졸업했다. 1988년 한국전력공사에 입사했으며, 한국중부발전에서는 기획관리본부장(상임이사), 경영관리처장, 정보보안처장과 세종발전본부 경영지원실장을 역임하는 등 본사와 발전소 현장의 주요 보직을 두루 역임했다.