여성가족부는 16일 오후 서울 중구 이엔에이(ENA)호텔에서 70여개 기업의 인사·조직관리 관계자와 최고경영자(CEO)를 대상으로 ‘2024년 기업 맞춤형 다양성 교육 성과공유 연수회’을 연다. 민간부문의 일·생활 균형 및 양성평등한 조직문화 조성을 위해 실시한 다양성 교육 성과와 기업 조직문화 개선 우수사례를 공유하고 확산하기 위해서다. 다양성·형평성·포용성(DEI) 가치를 조직 내 제도·문화에 적용 시 발생하는 어려움과 해결책을 찾고 향후 지속가능한 발전 방안도 논의한다.

이번 연수회에서는 2024년 다양성 경영 우수기업에 여성가족부 장관상 4점을 시상하고 조직문화·제도 개선 사례를 발표한다. 에스케이(SK)브로드밴드는 채용 시 평가문항에 다양성과 포용성을 반영하고 피평가자의 성별 학력 등 모든 정보를 비공개로 심사하는 등 여러 노력을 했다는 평을 받았다.

김아영 기자 aykim@naeil.com