국가철도공단은 하반기 168명을 공개 채용하기로 하고 27일부터 다음 달 3일까지 온라인(https://2024kr2.kpcice.kr)으로 원서접수를 받는다고 20일 밝혔다.

채용 인원은 일반직 118명, 고졸 15명, 장애 6명, 실무직 29명이다. 직렬별로는 사무(일반) 27명, 사무(IT) 5명, 토목 52명, 건축 8명, 전기(전철전력) 16명, 전기(신호) 8명, 통신 8명, 기계 15명, 국가중요시설 방호 25명, 청사경비 2명, 민원 안내 1명, 시설관리 1명 등이다.

최종 합격자는 서류·필기 및 면접전형을 거쳐 11월 말 발표된다.

공단은 이번 채용부터 취업 준비생의 비용 부담 완화와 지방대학·지역 균형 인재 육성을 위해 새로운 제도를 도입한다. 어학성적을 사이버국가고시센터(gosi.kr)나 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전 등록한 경우 성적 유효기간을 기존 2년에서 5년까지 인정해 취업 준비생들의 시험 비용 부담을 낮췄다.

자립준비청년들에게는 서류전형에서 5% 가점을 부여한다. 신규 채용인원의 35%를 비수도권 지역인재로 선발하는 비수도권 지역인재 채용목표제를 도입한다.

이성해 공단 이사장은 “철도산업 현장에서 성장하고 창의적인 아이디어로 혁신을 이끌어갈 우수 인재의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.

김선철 기자 sckim@naeil.com