사회·정책 교육

2019학년도 수시모집, 우리 대학 인재 이렇게 뽑는다! (3)

2018-09-03 11:17:58 게재

[숙명여자대학교]글로벌협력·앙트러프러너십도 학종

숙명여대는 2019학년도 전체 모집인원의 65.4%인 1384명을 수시로 선발한다. 학생부를 주요 전형요소로 활용하는 학생부종합위주전형의 모집인원은 전년도 512명에서 573명으로 늘어나 수시모집의 41.4%를 차지한다. 이중 518명은 대표전형인 숙명인재전형으로 선발한다.

글로벌협력전공과 앙트러프러너십전공은 해당전형으로 처음 신입생을 모집한다. 전형방법은 전년도와 동일하게 1단계는 서류 100%으로 선발하며(3배수 선발), 2단계에서는 1단계 성적40%에 면접 60%를 반영한다.

올해 소프트웨어융합인재전형을 신설했다. IT공학전공, 컴퓨터과학전공, 소프트웨어융합전공에서 15명을 모집한다. 정원외 전형인 농어촌학생, 특성화고교출신자, 특성화고졸재직자전형의 경우 1·2단계로 나뉘어있던 전형방법을 서류심사 100% 한 단계로 변경해 면접시험을 폐지했다.

학업우수자전형은 글로벌협력전공과 앙트러프러너십을 제외한 인문계 전체와 자연계 전 모집단위에서 315명을 선발한다. 올해 처음 응용물리전공에서 신입생 4명도 모집한다. 전형방법은 전년도와 동일하다. 논술우수자전형에서는 총 302명의 신입생을 선발한다. 고교교육과정과 연계된 범위에서 통합적 사고력을 평가할 수 있도록 출제되며 논술시험 60%와 학생부(교과)40%로 선발한다.

예능창의인재전형은 음악대학, 미술대학, 무용과, 체육교육과에서 총 146명(전년도 115명)을 선발한다.

총 48명을 선발하는 글로벌인재전형은 4개 외국어 부문(영어 프랑스어 독일어 일본어)에서 학생을 모집한다. 전형방법은 전년도와 동일하게 1단계 서류심사 70%와 공인외국어성적 30%로 모집단위별 3배수를 선발하며 2단계에서는 1단계 성적 40%와 외국어면접 60%를 반영한다.

[숭실대학교] 논술우수자전형 지난해보다 축소

숭실대는 2019학년도 전체 모집인원(3054명)의 약 65%인 1999명(정원외 포함)을 수시모집을 통해 선발한다. 수시모집의 특징은 △학생부종합전형(SSU미래인재) 모집인원 확대(623명→686명) △논술우수자전형 모집인원 축소(349명→322명) △SW특기자전형 시행(21명 선발) △예체능우수인재전형(축구, 골프) 학생부 교과성적 반영 등이다.

숭실대는 학생부종합전형을 확대했다. 대표적인 전형인 학생부종합전형(SSU미래인재)의 경우 전년에 비해 63명 증가한 686명을 모집한다. 이 전형은 1단계-서류종합평가 100%(3배수)와 2단계-1단계 성적 70% + 면접 30%로 학생을 선발한다. 수능최저학력기준은 없다. 해당 전형 내에서 융합특성화자유전공학부는 83명의 학생을 선발하는 최대 규모 모집단위이다. 이 학부의 입학생은 1년간 전공 탐색기간을 거친 뒤 2학년 진급 시 주전공 및 융합전공을 선택한다. 이와 함께 학생부종합전형(고른기회)에는 179명의 모집인원이 배정돼 있다. 적지 않은 인원이므로 해당 지원자격(국가보훈대상자, 농어촌, 특성화고, 서해5도)을 충족하는 학생이라면 적극적으로 지원해볼 만하다.

논술우수자전형은 전년보다 27명 감소한 322명을, 학생부교과전형은 479명을 선발한다. 두 전형은 최저학력 기준이 있다.

SW특기자전형은 컴퓨터학부(8명), 소프트웨어학부(8명), 스마트시스템소프트웨어학과(5명)에서 21명을 선발한다. 이 전형은 1단계-서류종합평가 100%(3배수)와 2단계-1단계 성적 70% + 면접 30%로 학생을 선발한다. 수능최저학력기준은 없다.

숭실대는 학예체능우수인재전형(축구, 골프)에서 학생부 교과성적을 반영한다. 전형방법은 실적 60% + 학생부 교과 20% + 면접 20%로 바뀌었다. 예체능우수인재전형(체육)은 폐지했다.

[연세대학교] 논술·특기자전형 선발인원 축소

2019학년도 연세대 입학전형은 수험생들의 입시 준비 안정성을 고려해 2018학년도 입학전형 틀을 유지했다. 다만, 학생부종합전형 선발 인원을 대폭 확대(전년 대비 20%)하고 특기자 전형과 논술전형 선발 인원을 축소했다. 이에 따라 특기자 전형으로만 선발하던 언더우드국제대학 모집인원의 일부를 학생부종합전형으로 선발한다.

또한 전형 간소화 노력의 일환으로 논술전형 배점을 논술성적 100%로 하고 전형에 대한 직관적 이해를 위해 명칭을 일반전형에서 논술전형으로 변경했다.

학생부종합전형(면접형)은 고교현장의 변화를 평가에 반영하기 위해 2018학년도 입학전형에 신설한 전형으로, 국내 정규 고등학교 3학년 재학생만 지원 가능하다. 단계별 전형으로 1단계에서 학생부 교과와 비교과를 각각 50%씩 반영해 모집인원의 3배수를 면접대상자로 선발한다. 2단계에서는 서류(학교생활기록부, 자기소개서, 추천서) 40%와 면접 60%를 반영해 최종합격자를 선발한다. 면접은 2가지 방식(제시문 기반, 활동 기반)으로 진행되며 대학수학능력시험 최저학력기준을 적용하지 않는다.

학생부종합전형(활동우수형, 기회균형)은 전년도 대비 모집인원을 확대했다. 단계별 전형으로 1단계에서 학교생활기록부, 자기소개서, 추천서를 종합평가해 서류 100%로 면접대상자를 선발하고 2단계에서 서류 70%, 면접 30%를 반영해 최종합격자를 선발한다. 제시문 기반 면접평가를 실시하며 대학수학능력시험 최저학력기준을 적용한다. 정원 내 학생부종합전형인 기회균형전형 선발을 통해 사회통합에 기여하고자 한다.

논술 전형은 수능 이후 논술시험을 실시한다. 수능 최저학력기준을 적용하며 4개 과목을 모두 반영한다.

[이화여자대학교] 수시모집 선발단계 간소화

이화여대는 2019학년도 입시 모집 정원의 77.1%를 수시모집에서 선발한다. 올해 수시모집 선발 인원은 모두 2340명으로 전년도보다 18명 줄었다. 학생부종합 미래인재전형이 780명으로 선발 인원이 가장 많고 논술전형에서 670명, 학생부교과 고교추천전형에서 400명을 선발한다. 특히 올해는 학생부위주(교과 및 종합) 전형에서 125명을 논술전형으로 변경한다. 논술전형을 준비하는 수험생에게는 좋은 기회가 될 수 있다.

2019학년도 수시모집의 가장 큰 특징은 선발 단계 간소화다. 지원자 전원에게 면접 기회를 준다. 학생부교과전형에서 내신등급의 미미한 차이로 면접 대상자에서 탈락했던 문제점을 개선했다. 교과학습에 충실했던 우수 학생들의 면접평가 기회를 확대하기 위한 조치다. 면접을 통한 최종 순위 변경이 충분히 가능하므로 고교별 5명의 추천인원 내에서 적극 지원하면 된다.

수시모집에서는 전년도부터 대학수학능력시험 영어영역 절대평가 시행에 따라 1년간 유보했던 수능최저학력기준이 다소 올라간다. 영어영역 절대평가 1등급 비율이 10% 선에서 형성될 수 있기 때문에 이를 수능최저학력기준 설정에 반영했다.

수시모집에서 가장 많은 인원을 선발하는 학생부종합전형은 서류평가의 변별력이 상대적으로 크다. 이에 이화여대는 학생부종합전형에서 영향력은 적지만 지원자에게 심리적 부담으로 작용했던 면접을 폐지했다. 제출서류는 기존과 동일하게 학생부, 자기소개서, 추천서이며 제출서류들은 대학별 별도 문항 없이 대교협 공통문항을 그대로 활용할 예정이다. 수능최저학력기준에 변화가 있으므로 충족 여부를 확인한 후 학생부종합전형 지원을 고려하면 된다.

이화여대 수시전형에서 활용하는 전형 요소 및 평가 기준은 전적으로 고교교육과정에 기초해 이뤄진다.

[중앙대학교] 학교장추천전형 신설, 150명 선발

중앙대는 모집인원 4840명 중 75%에 해당하는 3645명을 수시모집에서 선발한다. 나머지 1195명은 정시모집에서 선발한다.

주요 변경사항으로는 학생부교과전형 중 학교장추천전형이 신설된다. 그 외의 대부분의 전형 내용은 입학전형의 안정성과 예측가능성 확보를 위해 2018학년도의 전형방법을 대부분 유지한다.

중앙대는 2019학년도 수시모집에서 2346명인 64% 인원을 학생부위주전형(교과·종합)으로 선발한다. 학생부교과전형으로 신설된 학교장추천전형은 14개 모집단위에서 150명을 학생부교과 60%, 서류 40%로 뽑는다. 고교별로 최대 4명까지 추천 가능하며 학과별로는 1명씩만 추천할 수 있다. 단 서울캠퍼스의 경우 최대 3명까지만 추천 가능하다.

학생부 100%로 선발하는 학생부 교과전형은 417명, 다빈치형인재, 탐구형인재, SW인재, 고른기회 등을 포함하는 학생부종합전형은 1779명이며, 이 중 다빈치형인재와 탐구형인재는 각각 572명, 551명을 모집한다. 학생부종합전형은 1단계 서류 100%, 2단계 서류 70%+면접 30%로 선발한다. 매년 경쟁률이 높았던 의학부, 체육교육과의 선발인원을 확대했다.

수시모집의 24%의 학생들을 선발하는 논술전형은 논술 60%, 학생부 40%로 선발한다. 인문사회계열은 언어논술 3문항, 경영경제계열은 언어논술 2문항·수리논술 1문항이 출제된다. 자연계열 논술은 수학 3문항, 과학(물리/ 화학/ 생물 중 택1) 1문항이 출제한다. 중앙대는 수험생이 고교교육과 자기주도학습만으로 논술 전형에 합격할 수 있도록 논술의 모든 지문을 교과서 또는 EBS 교재를 활용해 출제하고 있으며 논술 출제 과정에 현직 고교 교사가 참여하는 등 고교 교육과정 내에서 충분히 대비할 수 있는 수준을 유지한다.

[한국외국어대학교] 글로벌캠퍼스 수능최저 폐지

한국외대는 2019학년도 수시모집에서 지난해보다 108명 늘어난 2222명을 선발한다. △학생부교과전형 560명 △학생부종합전형(일반·고른기회전형Ⅰ·고른기회전형Ⅱ·고른기회전형Ⅲ) 994명 △논술전형에서는 546명(서울 442명, 글로벌 104명) △특기자전형 122명(외국어특기자 108명, 과학특기자 3명, 소프트웨어특기자 11명)이다.

학생부교과전형의 경우 서울캠퍼스는 지난해와 같이 학생부교과 100%로 선발하고 수능 최저학력기준을 적용하지만 글로벌캠퍼스는 수능 최저학력기준을 적용하지 않는다. 한국외대는 교과 성적을 환산할 때 세부 교과목 별로 등급에 의한 환산점수와 원점수에 의한 환산점수 중 수험생에게 유리한 방식이 자동으로 적용된다.

학생부종합전형(일반·고른기회Ⅰ·고른기회Ⅱ·고른기회Ⅲ)에서는 지난해보다 132명 늘어난 994명을 선발한다. 1단계에서 서류평가(학생부·자소서) 100%로 해당 모집단위 선발인원의 2~3배수를 선발한다. 2단계에서는 1단계 점수 70%와 면접 30% 비율로 최종 합격자를 선발한다. 수능최저학력기준이 없으며 교사 추천서를 받지 않는 것이 특징이다. 논술전형에서는 546명(서울 442명, 글로벌 104명)을 선발할 예정이며 서울캠퍼스 전형방법은 지난해와 동일하게 논술 70%와 학생부 교과 30%로 평가하며 수능 최저학력기준을 적용한다. 글로벌캠퍼스의 경우 수능 최저학력기준 없이 논술 70%와 학생부 교과 30%로만 선발한다.

특기자전형(외국어·과학·소프트웨어)은 122명(외국어특기자 108명, 과학특기자 3명, 소프트웨어특기자 11명)을 선발할 계획이다. 올해 처음으로 소프트웨어특기자를 선발한다. 1단계에서는 서류평가(자기소개서, 활동보고서, 활동증빙자료) 100%(3배수), 2단계에서는 1단계 성적 70%와 면접 30%로 선발하고 있다.

[한성대학교] 적성우수자 363명, 수능최저 없어

한성대는 2019학년 수시모집에서 지난해 1243명 모집하던 것에서 2% 증가한 전체 정원의 77%인 1268명을 모집한다. 한성대는 지난해부터 전면적 트랙제 실시에 따라 학과 구분 없이 대학·학부별로 선발한다. 2학년 진학 시 트랙을 자유롭게 선택할 수 있는 학생 우선 선택권이 주어져 전공과 계열 선택이 어려운 지원자들이라면 눈여겨볼만하다.

교과 성적이 낮은 학생이라면 전공적성우수자전형에 주목해야 한다. 지난해 363명을 선발하던 것에서 19명 늘어난 382명의 학생을 확대 선발할 예정이다. 교과 60%+적성고사 40%를 반영하고, 수능최저학력기준은 적용하지 않는다.

교과 성적이 우수한 학생은 자신의 수능최저학력기준을 고려해 학생부교과전형을 고려해볼 수 있다. 학생부교과전형은 교과 100%를 반영하며 수능최저학력기준이 적용된다. 교과반영은 △크리에이티브 인문예술대학, 미래융합사회과학대학, 디자인대학은 국어·수학·영어·사회 교과 전 과목 △IT공과대학은 국어·수학·영어·과학 교과 전 과목 등이다.

학생부종합전형은 100% 서류전형으로 선발한다. 서류평가에는 학교생활기록부의 교과·비교과 전 영역 및 자기소개서 성적을 정성·종합평가한다. 학생부종합전형에서는 면접이 없으므로 수험생들은 부담을 덜 수 있다. △적성우수자전형 △한성인재 △농어촌학생 △특성화고교졸업자 △특성화고교졸업재직자 등은 전형방법과 지원자격 등을 확인해 학생부종합전형으로 지원해야 한다.

한성대는 서울 소재 대학 가운데 유일하게 야간학과를 운영한다. 주·야간 모두 동일한 전임교수가 강의를 한다. 야간학과라고 해서 학교생활·졸업 시 불리한 조건은 존재하지 않기 때문에 야간학과 선택도 고려해볼 수 있다.

[한양대학교] 다이아몬드학과 합격자 4년 장학금

한양대는 학생부·논술·특기자 중심의 수시 전형에서 전체 모집인원의 약 69.7%인 1962명을 선발한다.

학생부교과 전형은 서류제출이나 면접 없이 학생부교과(내신) 100%로 298명의 학생을, 학생부종합전형에서는 1075명(일반 962명, 고른기회 113명)을 학생부종합평가 100%로 뽑는다.

한양대 수시모집의 특징은 수능최저학력기준이 없으며 학생부 외 제출서류가 없다는 점이다.

수시전형은 지난해와 유사하지만 소프트웨어인재전형에서 기존 1단계 서류평가 100%, 2단계 면접 100% 평가이던 것을 2단계에서 면접 60%, 학생부 40%로 바뀐다. 글로벌인재전형에서도 마찬가지로 2단계 면접 100%(기존)에서 면접 60%, 학생부 40%로 변경된다. 논술전형에서는 의예과는 지난해보다 1명 감소한 9명을 선발한다. 특히 다이아몬드7 학과(컴퓨터소프트웨어학부, 미래자동차공학과, 융합전자공학부, 에너지공학과, 정책학과, 행정학과, 파이낸스경영학과) 합격자에게는 4년 전액 장학금이 지급된다.

논술전형에서는 378명 학생을 논술 70%, 학생부종합평가 30%로 선발하며 수능최저학력기준은 적용하지 않는다. 특히 9명을 선발하는 의예과의 경우 자연계열에 비해 난이도가 더 높은 문제를 출제할 예정이다.

특기자 전형은 어학특기자와 소프트웨어특기자, 예체능(미술 음악 무용 체육 연기)특기자로 나누어 선발한다.

어학특기자의 경우 1단계에서 외국어에세이 100%로 모집인원의 3배수를 선발하며 2단계에서는 외국어면접 60%와 학생부종합평가 40%로 78명의 학생을 선발한다. 2단계 외국어 면접은 해당 언어의 구사능력 및 인성 등을 평가하는 일반면접 형태로 진행된다.

[한양대 ERICA] 학생부종합,학종Ⅰ·학종Ⅱ로세분화

올해 ERICA는 수시 모집으로 총 1366명을 선발한다. 지난해와 비교해 수시모집 선발 비율이 소폭 높아졌다. 학생부교과 전형은 올해 290명을 선발하는데 학생부 성적체계가 다른 고교의 학생은 지원이 불가능하며 지원계열에 따라 내신 반영과목 및 수능최저기준이 다르게 적용된다는 점에 유의해야 한다.

학생부종합은 학종Ⅰ과 학종Ⅱ로 세분화됐다. 학종Ⅱ는 과기정통부가 주관하는 SW중심대학 선정에 발맞춰 신설된 전형으로 소프트웨어융합대학(37명)이 이에 해당하며 1단계에서 학종평가 100%로 3배수를 선발한 뒤 2단계에서 1단계 성적 70%와 면접 30%를 합산·평가한다. 자기소개서는 대교협 공통양식을 사용하며 면접은 전공지식을 묻는 구술시험이 아닌 학생부와 자소서의 사실 여부를 확인하는 인적성 면접으로 진행된다. 소프트웨어융합대학을 제외한 다른 모집단위는 학종Ⅰ 전형으로 지난해와 동일하게 자소서와 면접 없이 학종평가 100%로 329명을 일괄 선발할 예정이다.

마지막으로 논술전형은 419명을 선발하며 평가요소는 지난해와 마찬가지로 논술 성적 70% + 학생부 교과 30%로 논술 성적의 반영비율이 크다. 논술을 준비하는 지원자는 ERICA 입학처 홈페이지(goerica.hanyang.ac.kr)를 통해 논술 기출문제 및 모의논술 문제를 참고하는 것이 좋다.

또 국내 최초로 개교 이래 꾸준히 품어왔던 특성화의 씨앗을 '학·연·산 클러스터'의 모습으로 키워 산학협력의 차별화된 모델을 제시했다.

전임교원 확보율 및 교수 1인당 학생 수 등 주요 지표 개선을 통해 소규모 강좌 비율이 최상위권(2017년 기준, 수강생 30명 이하 강좌가 전체의 60%)을 유지하고 있어 교육의 질적인 면에서도 타 대학과는 차별화된 모습을 보여주고 있다.