포스코는 직원들의 평균 자녀 수가 2022년부터 2년째 증가했다고 11일 밝혔다.

포스코의 직원 평균 자녀 수는 2019년 1.59명에서 2022년 1.51명으로 감소했으나 2023년 1.54명, 올 1분기 1.55명으로 증가했다.

포스코 직원은 결혼과 출산 모두 이른 편이다. 2023년 기준 우리나라 남성은 평균 34세에 결혼하는데 포스코 남성 직원은 이보다 2.1세 어린 31.9세에 결혼을 했다. 첫 아이 출산하는 연령 또한 국내평균 33세에 비해 1.9세 어린 31.1세를 기록하고 있다.

포스코는 “직원의 출산율 증가 및 이른 결혼의 배경은 회사가 직원들의 일과 가정 양립을 중심으로 가족·출산친화 문화 조성을 지속적으로 추진해온 결과”라고 소개했다.

포스코는 7월부터 ‘육아휴직’ 명칭을 ‘육아몰입기간’으로 변경했다. 또 최근 5~6월 열린 포스코 콘서트에서는 자녀의 나이가 어려 콘서트 관람이 어려웠던 직원들을 위해 콘서트 현장에 자녀 돌봄 교실을 마련했다.

포스코는 육아기 재택근무, 지역별 어린이집, 격주 4일제 등 결혼~임신~출산~육아 생애주기에 맞춘 20개의 가족·출산친화제도도 운영하고 있다.

포스코는 직원들이 본인의 생애주기에 맞춰 사내 가족·출산친화 제도를 사용할 수 있도록 개별 맞춤형 안내를 강화해 나갈 예정이다.

이재호 기자 jhlee@naeil.com