금융감독원이 10일 대대적인 부서장 인사를 통해 공채 중심으로 세대교체를 사실상 마무리했다. 부서장 75명 중 74명을 재배치하는 대규모 인사를 단행하면서 그동안 부서장의 주축이었던 은행감독원·보험감독원·증권감독원·신용관리기금(금감원 출범 전 감독기구) 출신 인사들은 본부 부서장에서 1명을 제외하고 모두 물러났다.

10일 금감원은 정기인사를 통해 본부 부서장 중 36명을 신규 승진자로 발탁했다. 주무 부서장을 기존 권역(금감원 출범 전 감독기구) 출신과 공채 1기에서 ‘공채 1~4기 및 경력 직원’으로 교체하고 공채 5기까지 본부 부서장으로 임명했다. 성과가 우수한 3급 시니어 팀장 6명을 본부 부서장으로 승진시키는 발탁 인사도 단행됐다. 부서장 주축은 1972년생부터 1975년생으로, 1977년생까지 본부 부서장에 임명되는 등 조직내 세대교체가 빠르게 이뤄졌다.

이번 인사에서 여성 부서장 6명이 배치된 것도 특징 중 하나다. 그동안 여성 부서장이 2~3명에 그쳤던 것과 대조적이다. 주무부서 중 하나인 회계감독국에 여성 부서장이 임명됐으며, 금감원장 비서실 팀장에 여성이 처음으로 기용됐다. 인사와 함께 단행한 조직개편에서 금감원은 원장 비서실장 자리를 없애고 비서팀장이 업무를 대신하도록 했다.

여성 부서장 중에서도 회계사 출신들이 대거 발탁된 것이 눈에 띈다. 김은순 회계감독국장, 장영심 회계감리2국장, 김효희 인천지원장은 모두 회계사 출신이다. 여성 부서장 6명 중 절반이 회계사인 셈이다. 비서팀장에 기용된 임잔디 팀장도 회계사 출신이다.

금감원 회계감독조직 4곳 중 2곳에 여성 부서장이 임명된 것이며, 현재 회계감독조직을 총괄하는 윤정숙 회계전문심의위원까지 포함하면 5명 중 3명이 여성이다. 금감원 관계자는 “다른 요인을 고려하지 않고 업무추진력과 전문성, 성과에 기반해 단행한 인사”라고 말했다.

이경기 기자 cellin@naeil.com